孙冬雪于2021年4月加入爱游戏app平台，在金融市场部从事同业业务工作。从业以来，她秉承着“干实事、谋实招、求实效”的原则，扎根本职工作，凭借专业的知识拓展同业业务，2023年所负责业务创收同比增长166.67%，获得集团2023年度“创造”荣誉称号。

财务公司作为非银行金融机构，同业业务是与银行等金融机构沟通交流的重要桥梁。2022年，在财司与中行的日常交流中，中国银行澳门分行了解到财司已经接入人民币跨境支付CIPS系统，提出能否开展跨境人民币拆借业务。在与法务、内控确认业务合规可行后，孙冬雪立即着手沟通跨境资金汇划路径以及后续业务数据申报要求，一周后于4月8日落地了浙江省首笔非银机构跨境人民币拆入业务，打通了财司与境外金融机构的资金融通渠道，对于财务公司掌握境外金融市场、更好服务成员企业外汇业务意义重大。

2023年，为提高财司同业收益，孙冬雪积极与各家银行开展业务交流，尝试开拓同业合作空间及业务种类。在财司头寸管理方面，一方面，她积极与银行沟通提升财司活期存款利率，在大环境利率不断下调的情况下，通过与银行签署活期存款协议，成功将财司活期利率维持在较高水平；另一方面，她在交流中了解到银行的同业约期存款业务后，通过与传统的定期业务进行对比，确认了约期存款更加灵活，且无需开立定期账户，而且通过签署协议在活期账户上开展此类业务。在反复调研后，先后与三家银行首次开展约期存款业务，并获同行业最高利率。

为了拓展与银行合作的业务品种，在同业业务交流期间，她提出可以与银行加强票据业务方面的合作，开展票据转贴现来拓宽票据业务范围，进而盘活财务公司票据资产。2022年，在她与同事的共同努力下，财司根据各家行转贴利率报价，几经比价、择优选择，开展了票据转帖现转出业务，在进一步扩大了财司与银行合作范围的同时，也延伸了票据业务链条，丰富了公司流动性管理手段。在做好外部交流的同时，她通过定期与银行进行票据贴现询价，整理汇总后分享给财司客户经理，进一步完善了财务公司内部票据定价体系。

孙冬雪性格开朗、积极进取，善于抓住机遇提升自己。2023年财司为加快完善公司人才选拔机制，畅通人才晋升及发展渠道，建立优秀的人才队伍，创新性开展内部岗位竞聘。孙冬雪积极报名，大胆挑战自我，参与营业部创新支付主管的竞聘。在顺利通过资格审查后，筹备竞聘演讲与答辩，最终成功当选创新支付主管一职。

初入营业部，孙冬雪立刻迎来了挑战，临近年终，企业结算量骤增，为保障资金安全及企业年终决算的顺利进行，她利用下班后和节假日时间开展系统全面盘查及业务连续性测试，保障了年终决算的圆满完成。

在企业支付结算方面，她提到“财司作为企业支付结算的最后一环，责任重大，必须严格遵照制度执行，杜绝资金风险”。她深知，在结算业务中，“安全是第一要义”，对于企业提交的瑕疵指令，她耐心地与企业沟通，为其讲解提交付款指令时所需要上传的资料附件，帮助企业规范、精简工作流程，保障企业收付款安全高效。此外，她积极与成员企业对接，及时根据企业业务需求，将出现质检未通过的供应商列入支付黑名单，从源头帮助企业走好高质量发展之路。

谈起获得集团“创造”荣誉称号这件事，孙冬雪觉得自己做得还远远不够，她表示“很荣幸能得到公司的栽培与认可，比起过去的成绩更重要的是眼下的工作目标，新的一年我们将继续践行鲁冠球精神，守正创新、砥砺奋发，持续加强对集团及成员企业的金融服务能力，提升企业的效率和效益，助推集团主业的蓬勃发展。”